Daniel Hager célèbre les entreprises familiales avec UTU à Helsinki

Lors de la célébration du centenaire de l’entreprise UTU à Helsinki, en Finlande, le Président du Directoire, Daniel Hager, a été invité à s’exprimer sur les défis auxquels sont confrontées les entreprises du secteur électrique et plus particulièrement les entreprises familiales.

Il a évoqué trois types de défis : environnemental, technologique et familial, tout en mentionnant les opportunités qu’offrent ceux-ci dans notre monde en constante évolution.

Environnement : le défi revêt ici de multiples facettes, parmi lesquelles les questions sociales, les émissions de gaz à effet de serre, la recherche et le maintien des talents appropriés, la maîtrise des incertitudes politiques, le renforcement de la réglementation, l’apparition de nouveaux concurrents, les nouveaux modèles de gestion ou encore l’apparition de nouvelles applications telles que le stockage de l’énergie et l’électromobilité. Une entreprise financièrement indépendante et désireuse de conserver son autonomie doit faire de nombreux choix qui ne sont pas simples.

Technologie : différents aspects, tels que les données, la communication et les évolutions affectant le secteur électrique, doivent également être pris en compte. Nous nous trouvons à l’intersection de trois grandes évolutions – la transition énergétique, l’électromobilité et la maison intelligente – qui sont appelées à changer considérablement le paysage actuel.

Famille : le Président du Directoire, Daniel Hager, appartient à la troisième génération de Hager. UTU, comme Hager Group, est une entreprise familiale, qui entre désormais dans sa quatrième génération. Pour qu’une entreprise puisse rester indépendante et conserver sa gestion familiale, il est important de comprendre les besoins de la famille, d'aider celle-ci à bien saisir comment les affaires fonctionnent et de savoir passer au moment opportun le relais à la génération suivante. Le défi consiste à rassembler et à unir les membres d’une famille aux compétences et intérêts divers derrière un projet entrepreneurial. Il faut garder à l’esprit que seules 30 % des entreprises familiales sont transmises à la deuxième génération, 13 % à la troisième génération et moins de 5 % à la quatrième génération.

Hager Group, fondé en 1955, est un partenaire d’UTU depuis de très nombreuses années. Les deux entreprises collaborent depuis 1982 en partageant plus de 37 années d’opportunités, de savoir-faire et d’expertise. Souhaitant à UTU un joyeux centenaire, Daniel Hager a souligné que « …faire preuve, comme notre partenaire UTU, d’une telle solidité pendant 100 ans est quelque chose de très rare et la preuve que les défis rencontrés, qu’ils soient d'ordre technologique, environnemental ou familial, ont été relevés haut la main. UTU est un exemple pour moi et pour l’ensemble du personnel de Hager Group. »