Alors que nous célébrons les 70 ans d’innovation de Hager Group, nous mettons en lumière l’évolution de notre « Core Business » – à travers les regards de trois collaborateurs qui y contribuent activement.

Rémy Becher revient sur l’évolution de la gestion produit chez Hager :

Des installations électriques plus sûres dans les foyers à des solutions toujours plus intelligentes

Aujourd’hui Senior Director HR Business Office et ancien SVP Group Product Management en France, Rémy Becher porte un regard riche de près de 40 ans d’expérience sur l’évolution de notre offre produit.

Un mot-clé ressort de son témoignage : une innovation ancrée dans les besoins concrets et réels. « Notre force, ce n’est pas de suivre les tendances », résume-t-il.

« C’est d’écouter les défis concrets de nos clients et de les transformer en solutions intelligentes et simples, qui facilitent le quotidien des professionnels et sécurisent celui de chacun. » 

Cet état d’esprit a donné naissance à une culture de l’innovation pratique, toujours vivante aujourd’hui.

Des tous premiers coffrets de distribution électrique aux solutions connectées actuelles, notre objectif reste le même : développer des solutions utiles, au bon moment, avec une qualité irréprochable – en restant fidèles à notre promesse d’origine :  « safe and simple », en français « simple et sûr ».



Leon Günther souligne l’importance de rester proche de nos clients, même dans l’adversité :

Rester présent, même dans les moments difficiles

District Sales Manager en Allemagne, Leon Günther est en contact direct avec nos clients – et il observe comment Hager continue de gagner leur confiance dans un monde en constante évolution.

« Nous avons connu des tensions sur la production et des retards de livraison, mais nous avons réagi rapidement », explique-t-il. « Nous avons renforcé notre réseau logistique, augmenté notre capacité de production, et maintenu la fiabilité comme priorité absolue. »

Ces initiatives n’ont pas seulement permis de rétablir la confiance – ils ont rendu Hager encore plus fort.

Aujourd’hui, nous soutenons nos clients avec des solutions tournées vers l’avenir, dans des domaines comme les infrastructures de recharge, la gestion de l’énergie ou encore la répartition de l'énergie solaire produite par le toit d'un immeuble collectif entre tous ses habitants.



Beata Marciniak nous ouvre les portes d’un site de production résolument tourné vers l’avenir :

Quand l’innovation rencontre l’esprit d’équipe

Sur l’un des derniers sites de production du groupe – à Bieruń en Pologne, Beata Marciniak – coordinatrice d’équipe en production – accompagne la transformation de l’entreprise depuis plus de 20 ans.

Elle a vu comment les investissements dans les technologies, mais surtout dans les équipes, favorisent un progrès durable.

« Notre cadre de travail s’est transformé, grâce aux nouvelles technologies et à une vraie attention portée aux collaborateurs », raconte-t-elle. « Ce n’est pas qu’une question de machines, il s’agit aussi de créer un environnement de travail dans lequel on se sent bien. »

Avec un fort accent mis sur la formation, le bien-être et l’innovation, le site polonais est appelé à jouer un rôle central dans le futur de Hager – porté par des talents comme Beata, qui conjuguent expérience et engagement à chaque étape.

70 ans de croissance, et ce n’est que le début

De l’innovation produit à des partenariats clients solides, en passant par des sites de production tournés vers l’avenir : le Core Business de Hager est entre les mains de personnes qui innovent avec sens.

Fidèles à notre histoire, tournés vers l’avenir, nous construisons la prochaine étape avec passion, portés par 70 ans d’expertise au service de l’électrification des bâtiments.

Alors que nous célébrons ces sept décennies de succès, notre énergie pour écrire la suite, ensemble, est plus forte que jamais.

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