Global Compact

Nous nous engageons en faveur du développement durable, ...

... car certaines valeurs ne sont pas négociables

... car nous croyons au respect de l'humain et de l'environnement

... car la responsabilité sociale des entreprises ne doit pas être que des mots.

Les 10 principes

En devenant membre de Global Compact (UNGC), Hager Group a accepté les valeurs de ce pacte qu’il s’est engagé à respecter. L’UNGC comprend dix principes universellement admis dans les domaines :

des droits de l'homme ;

des normes de travail ;

de l’environnement et

de la lutte contre la corruption.

L’approche Hager Group

Toutes les valeurs portées par Global Compact correspondent aux valeurs de Hager Group. En effet, dans le cadre de sa responsabilité sociale, Hager Group suit les principes consacrés dans la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies, respecte les normes du travail fixées par l'Organisation Internationale du Travail et applique les lignes directrices de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) pour les entreprises multinationales. A travers cette philosophie, Hager Group aspire à contribuer, dans sa sphère d'influence, à une meilleure protection des droits de l'homme. Il attache également une grande importance à travailler avec des fournisseurs et avec des partenaires qui agissent dans le respect des valeurs éthiques de Global Compact.

Le rapport COP

Depuis 2007, Hager Group fournit un rapport annuel sur les progress réalisés. Vous pouvez télécharger ces rapports et découvrir les mesures mises en œuvre par Hager Group pour appliquer les principes du Global Compact des Nations Unis ces dernières années.