Hager Group décroche à nouveau le label HappyIndex Trainees

 

Top 15 des meilleures entreprises françaises où réaliser un stage ou une alternance

 

94 ,6 % des répondants recommandent Hager Group en tant qu’employeur pour réaliser un stage ou un apprentissage.

Pour la deuxième année consécutive, Hager Group est présent dans le classement et se hisse à la 12ème place du classement français HappyIndex Trainees - dans la catégorie 100-199 stagiaires et apprentis - qui voit les étudiants évaluer l’entreprise qui les accueille.

 

Cette enquête de réputation HappyIndexTrainees établie par le site choosemycompany.com a pour but de mettre en lumière la réalité de l’expérience vécue par les stagiaires et les alternants. Six critères sont pris en compte : progression professionnelle, environnement de travail, management, motivation, fierté, fun et plaisir.

« Chaque année, Hager Group accueille environ 300 stagiaires et apprentis, dont 130 en France, issus de différentes formations et secteurs pour des missions de 4 à 6 mois. Avec cette 2e labélisation ‘Happy Trainees’, nous célébrons notre politique attractive et ambitieuse en matière d’accueil et d’intégration des étudiants. » déclare Cécile Zuber, Talent development & Culture Senior Director chez Hager Group.

« Chaque année, Hager Group accueille environ 300 stagiaires et apprentis, dont 130 en France, issus de différentes formations et secteurs pour des missions de 4 à 6 mois. Avec cette 2e labélisation ‘Happy Trainees’, nous célébrons notre politique attractive et ambitieuse en matière d’accueil et d’intégration des étudiants. » déclare Cécile Zuber, Talent development & Culture Senior Director chez Hager Group.  

 

Le stage ou l’alternance n’est souvent que le début d’une belle histoire

« En plus de former les jeunes et de les aider à préparer leur projet professionnel, accueillir la nouvelle génération dans nos équipes permet à l’entreprise de co-construire un avenir. Nous nous enrichissons ainsi de nouvelles perspectives, de nouvelles manières de penser et d’une énergie renouvelée. Nous apprenons et grandissons les uns des autres. » conclue Cécile Zuber.  

 

Et l’aventure continue parfois au-delà du cadre du stage ou de l’apprentissage… Jeune diplômé en Master 2 RH, et après avoir réalisé son apprentissage dans nos équipes, Gauthier a fait le choix de continuer son aventure et de débuter son premier job chez nous : « Rejoindre Hager Group en tant qu’apprenti c’est rejoindre une nouvelle famille, où l’on est accompagné et formé par des collègues bienveillants, passionnés par leurs missions et qui ont réellement envie de transmettre leur savoir ». Il nous confie : « En approchant la fin de mon contrat d’apprentissage, je souhaitais rester dans l’entreprise pour continuer à évoluer et grandir dans un environnement stimulant et challengeant ». De nombreuses belles histoires similaires se sont construites au fil des années.

 

Merci aux 91 stagiaires & alternants qui ont participé à cette belle reconnaissance, à l’ensemble de nos équipes RH, à nos tuteurs et managers pour leur engagement au quotidien.

Merci aux 91 stagiaires & alternants qui ont participé à cette belle reconnaissance, à l’ensemble de nos équipes RH, à nos tuteurs et managers pour leur engagement au quotidien.

 

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