Un employeur de choix

En qualité d’employeur, Hager Group s’est vu décerner plusieurs prix au cours des dernières années. Voici un aperçu de nos différentes récompenses.

Nos jeunes collaborateurs sont l'avenir de notre entreprise. Nos collègues expérimentés apportent aux jeunes collaborateurs une expérience et des compétences irremplaçables. Nous nous inscrivons pleinement dans la tradition d'une entreprise familiale indépendante qui valorise et promeut la valeur et les besoins de chacun.

Nous offrons un environnement de travail qui permet le développement personnel et une carrière épanouissante dans un contexte international - après tout, nous sommes une entreprise transfrontalière dont le siège social se trouve à la fois en Allemagne et en France.    


Prix du meilleur employeur, France (Capital)

En France, le magazine Capital a décerné à Hager Group le prix « meilleur employeur de France » pour la septième fois. En 2023, nous sommes arrivés en 8e place du classement des entreprises du secteur des équipements et matériels électriques, ce qui nous a permis de nous hisser à la 145e place sur 500 au classement général (avec un score de 7,39 sur 10).

Le classement est effectué à partir de l’enquête annuelle sur l’image des employeurs réalisée par Capital et l’institut d’études de marché Statista.

 

 

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Global CCU Awards « Best new Corporate Universities »

Notre Hi! University a décroché la prestigieuse « Médaille d’or – Best new Corporate Universities » lors de la 10ème édition des Global CCU Awards, organisée par Global Council of Corportate Universities.


Cette récompense témoigne des efforts constants déployés par notre entreprise et nos équipes pour promouvoir la formation, le développement et la croissance professionnelle au sein de notre organisation.

Global CCU Awards



Label HappyIndex Trainees (ChooseMyCompany)

En 2024, Hager Group se hisse à la 24e place du classement français HappyIndex Trainees, dans la catégorie 100-199 stagiaires et apprentis. 92,5% des répondants recommandent Hager Group en tant qu’employeur pour réaliser un stage ou un apprentissage.


Etablie par le site choosemycompany.com, cette enquête met en lumière l’expérience vécue par les stagiaires et les alternants en tenant compte de six critères : progression professionnelle, environnement de travail, management, motivation, fierté, fun et plaisir.




U-Spring « Entreprise Apprenante »

En 2023 notre Hi! University décroche le préstigieux « Trophée Or-Entreprise Apprenante » lors de la 8ème édition de U-Spring, le printemps des universités d’entreprise. 

Cette distinction est décernée aux entreprises qui valorisent l'apprentissage, investissent dans le développement des compétences de leurs employés et qui s'engagent à fournir des formations de qualité pour soutenir la croissance de l'entreprise.

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Prix du meilleur employeur, Allemagne (Stern) 

En 2022, Hager Group est arrivé à la 8e place du classement de l’hebdomadaire Stern dans la catégorie « ingénierie électronique et électrique ». Notre score de 74,39 sur 100 nous a valu la 128e position sur un total de 1 000 entreprises.


Le classement est basé sur l’enquête annuelle sur l’image des employeurs réalisée par le magazine Stern et l’institut d’études de marché Statista. Plus de 50 000 employés ont été sondés en 2022.




Meilleurs employeurs d’Allemagne (Focus) 

En Allemagne, nous avons atteint la 4e place au classement du magazine Focus dans la catégorie ingénierie électrique, et nous sommes arrivés 155e sur les 1 000 entreprises sélectionnées.


Le classement est basé sur une enquête réalisée par le magazine Focus en collaboration avec kununu, la plateforme en ligne leader dans l’évaluation des employeurs en Allemagne. Sur les quelque 950 000 entreprises répertoriées sur la plateforme, seules les 1 000 meilleures sont incluses dans le classement. Parmi les critères de sélection figurent la culture d’entreprise, le salaire et le climat de travail. 




Magnet Award

En 2022, notre Hi ! Hager University a obtenu la médaille d’argent des Magnet Awards suédois, un concours nordique de marque employeur. Nous avons été distingués dans la catégorie « People Tech » qui est axée sur l’apprentissage visant à renforcer les compétences des collaborateurs.

Une centaine d’entreprises ont soumis des projets pour participer au concours. Le jury a sélectionné trois finalistes par catégorie en se basant sur les critères suivants : 30 % stratégie et mise en œuvre, 30 % créativité et 40 % résultats.


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