Hager Group soutient & recrute les ingénieurs de demain

Don de plus de 150 produits de protection électrique au département génie électrique de l’INSA Strasbourg

Depuis de nombreuses années, Hager Group collabore avec l’école d’ingénieurs de Strasbourg au travers de nombreux partenariats. L’objectif est triple : participer au développement des ingénieurs de demain et les aider à acquérir de nouvelles compétences recherchées sur le marché de l’emploi, faciliter le recrutement de profils spécialisés et soutenir l’innovation technologique pour façonner le monde électrique de demain.

Soutenir l’innovation technologique : près de 150 disjoncteurs, interrupteurs différentiels et portes fusibles remis à l’INSA Strasbourg Le 19 janvier dernier, Hager Group a fait don de plus de 150 produits de protection électrique neufs au département génie électrique de l’INSA Strasbourg, en présence de Benoit Leroy, ingénieur en systèmes de distribution électrique, Armelle Quentel, Talent & Campus Manager France et des membres de la direction de l’école d’ingénieurs.

Ce don, d’une valeur de plus de 16 000€, permettra aux étudiants de l’école d’utiliser du matériel dernière génération dans un but pédagogique mais aussi de soutien à la recherche et à l’innovation technologique.

« Nous sommes constamment en recherche de profils pointus qui sont rares sur le marché de l’emploi. Il était donc important pour Hager Group de contribuer au développement des étudiants de l’INSA Strasbourg en leur offrant nos produits, dont la plupart sont fabriqués à quelques kilomètres de l’école à Obernai. Les produits distribués permettront aux étudiants de travailler notamment sur des projets, des travaux pratiques. » témoigne Jean-François Bonnardot, directeur R&D Hager Group et ancien élève de l’école.

Le directeur INSA Entreprises, Philippe Leroy, complète : « Nous sommes fiers d’avoir comme partenaires fidèles de grandes entreprises comme Hager Group. Avec ce don, le groupe participera cette année au comité de pilotage de la chaire innovation pédagogique de l’INSA Strasbourg en cours de construction.

Participer au développement et recruter les ingénieurs de demain
Lors de la remise du matériel, ce fut également l’occasion de découvrir les projets en cours des étudiants, dont ceux de deux étudiants en contrat d’apprentissage dans notre entreprise. Eloïse Beyreuther, apprentie ingénieur mécatronique, et Grégoire Meyer, apprenti en électromécanique partagent : « Au quotidien nous mettons en pratique la théorie apprise lors de notre formation au sein de nos différents départements chez Hager Group. Et cela nous permet également de réutiliser les compétences acquises lors de notre apprentissage pour réaliser nos projets à l'école. 

Durant les trois dernières années, ce sont 32 étudiants qui ont été recrutés pour des stages et ou des alternances sur nos sites alsaciens. Entre 2018 et 2021, Hager Group a d’ailleurs recruté 18 ingénieurs diplômés de l’INSA Strasbourg.

Quand on accueille un étudiant en entreprise chez Hager Group, nous lui offrons l'opportunité de collaborer avec nos experts, l’objectif étant d’apprendre les uns des autres. Nous contribuons également au développement de ses compétences en lui proposant des missions intéressantes, concrètes et apprenantes en travaillant sur nos projets de développement de nos futurs produits dans nos labos en France et aussi sur nos sites à l’étranger. » explique Armelle Quentel, notre Talent & Campus Manager pour la France. « Nos stagiaires et apprentis bénéficient également d’un accès à toutes les formations dispensées par notre université Hi ! Hager University.

 Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’un apprentissage ? Découvrez nos opportunités ici.