Notre Conseil de surveillance

Notre conseil de surveillance

Notre conseil de surveillance représente une instance de réflexion, d’échange stratégique et de concertation qui réunit des personnalités du monde économique et académique. Elle intervient à titre consultatif à la demande de notre conseil d’administration.

Antoine Raymond

est président de l’équipementier automobile international ARaymond Network. Cette entreprise familiale de 7 200 collaborateurs produit des systèmes de fixation et d’assemblage.

Evi Hager

est actionnaire de Hager Group et vice-présidente du conseil de surveillance. Fille du co-fondateur de l’entreprise, Hermann Hager, elle préside également la fondation à but non lucratif Peter und Luise Hager.

Prof. Dr. Ing. Gisela Lanza

est professeur principal à l’Institut des sciences de la production à l’Institut de technologie de Karlsruhe (KIT). Elle enseigne les systèmes de production et la gestion de la qualité. Dr. Lanza, qui a rejoint le conseil de surveillance de Hager Group en 2017, dirige le service des systèmes de production de l’Institut des sciences de la production (wbk) depuis 2003.

Günther Fleig

est président du conseil de surveillance de Hager SE. Diplômé en économie, il a occupé différents postes à responsabilité au cours de sa carrière professionnelle. Il a notamment été responsable du contrôle de gestion chez Mercedes Benz AG et membre du conseil d’administration de Daimler AG de 1999 à 2009.

Peter Hager

est actionnaire de Hager Group. Fils du co-fondateur de la société, Hermann Hager, il a participé pendant de nombreuses années au développement commercial de l’entreprise. Aujourd’hui, Peter Hager se consacre particulièrement à la politique d’intégration et de formation des jeunes générations dans le secteur de l’électricité.

Prof. Dr. Rainer Lorz

a rejoint le conseil de surveillance de Hager SE en 2014. Il est avocat et associé du cabinet Hennerkes, Kirchdörfer & Lorz de Stuttgart, qui est spécialisé dans le conseil aux entreprises familiales et entrepreneuriales.

Daniel Hager – L’éducation est déterminante pour notre avenir.Introduction – Interview de Daniel Hager Confessions d’un éternel apprenti.Responsabiliser les collaborateurs – Renforcer les compétences et la motivation. En savoir plus sur la formation avec Hi! Hager University : l’alternance pour fidéliser les talents.Interview sur l’intelligence collective – La philosophe Eugénie Vegleris et Franck Houdebert, Chief Group Human Resources Officer, débattent des enjeux de l’éducation et de la formation dans l’entreprise.L’inspiration à tous les niveaux – Encourager une culture fondée sur l’engagement et la participation. S’engager pour nos clients, tisser des liens et faciliter le développement.Préparer l’avenir dès aujourd’hui – Donner du sens et affirmer notre identité. Découvrir et développer des talents.Portraits et témoignages : l’alternance, le choix gagnant – J’apprends, je m’adapte et j’évolue. Les parcours d’excellence de Neugul et Krystyna.Interview d’un expert – Le professeur Leonhard évoque les défis actuels et futurs en matière d’éducation.Notre Directoire – Notre Conseil de surveillance – Chiffres clés – Mentions légales – Hager Group Annual Report ArchiveHager Group Annual Report 2021/22Hager Group Annual Report 2020/21Hager Group Annual Report 2019/20Hager Group Annual Report 2018/19Hager Group Annual Report 2017/18Hager Group Annual Report 2016Hager Group Annual Report 2015