Wilhelm von Humboldts berühmtes Zitat enthielt für mich schon immer sehr viel Wahres: „Nur wer die Vergangenheit kennt, hat eine Zukunft.“ Der preußische Philosoph und Sprachwissenschaftler war ein junger Student in seinen frühen Zwanzigern als die Französische Revolution ausbrach.

Dieser Wendepunkt der Geschichte mit seiner Aufbruchstimmung war die Initialzündung für Humboldts Lebenswerk: Er entwarf ein Bildungskonzept, auf dem bis heute das deutsche Bildungswesen beruht, und das eine Ära der allgemeinen Aufklärung mitgestaltete.

Genau wie Humboldt bin ich fest davon überzeugt, dass Bildung eine entscheidende Rolle spielt, wenn wir unsere Zukunft im 21. Jahrhundert erfolgreich gestalten wollen. Vielleicht braucht es dafür sogar eine neue Bildungsrevolution.

Unsere heutige Zeit ist von verschiedenen Herausforderungen geprägt, darunter demografische Veränderungen, Migration, Klimawandel, politische Umwälzungen, weltweite Spannungen und sogar einem Krieg in Europa. Dies sind gewaltige Herausforderungen, die uns manchmal den Blick darauf verstellen, welch enorme Chancen und naheliegende Lösungen es gibt.

Denn neue Technologien und die Digitalisierung bieten ungeahnte Möglichkeiten für eine elektrische Zukunft. Unsere Branche ist nur eine von vielen, die sich inmitten einer technologischen Revolution befindet. Meiner Meinung nach wird diese Revolution die Welt zum Besseren verändern.

Wir müssen diese Chancen ergreifen, um gemeinsam mit anderen mutigen Menschen die elektrische Welt von morgen zu gestalten. Dieses Ziel könnte viel einfacher erreicht werden, wenn Universitäten, Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt enger zusammenarbeiten würden. Gemeinsam können wir stärker und agiler sein.

Die Absolventen von heute bauen die globalisierte Welt von morgen auf: Egal, ob Entwickler, Techniker, Architekten oder Elektriker, wir brauchen ihre Kompetenzen und ihren kreativen Geist zur Gestaltung unserer Zukunft. Herausragende Talente im Bereich der Ingenieurwissenschaften sind der Dreh- und Angelpunkt unseres Erfolgs. Und dennoch gab es noch nie so viele freie Stellen für Ingenieure und andere spezialisierte Talente in unserer Branche. Ein Kampf um begabte Mitarbeiter ist in vollem Gange.

Bei der Hager Group haben wir Bildung von Anfang an großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter und unsere Branche stehen in der Pflicht, sich weiterzubilden und den Weg für neue Entwicklungen zu ebnen.

Der diesjährige Annual Report stellt die Menschen und Bildungssysteme in den Mittelpunkt, die diesen Wandel trotz des starken Wettbewerbs um Talente und des begrenzten finanziellen Spielraums möglich machen. Die folgenden Kapitel zeigen die von uns eingeschlagene Richtung, unsere Initiativen für lebenslanges Lernen und unsere Gestaltung der elektrischen Welt von morgen.

Wir haben das Glück, auf mehr als sechzig Jahre Erfahrung zurückgreifen zu können. Wir wissen, wer wir sind und wohin wir wollen. Getreu dem Vorbild Humboldt glaube ich, dass wir alles, was wir für eine gute Zukunft brauchen, bereits in der Hand haben. Wir müssen es nur in die Tat umsetzen.

Und nun wünsche ich Ihnen viel Spaß beim Lesen unseres aktuellen Annual Reports.

Daniel Hager